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제목 환자안전법에 따른 환자안전 전담인력의 업무 범위는 어떻게 되나요?
분야 보건의료정책 작성일 20211122 조회수 696
Q(질문) 환자안전법에 따른 환자안전 전담인력의 업무 범위는 어떻게 되나요?
A(답변) 환자안전 전담인력은 환자안전법 제12조제3항 및 동법 시행규칙 제9조제5항에 따른 업무를 전담­수행하여야 하며, 그 외 업무를 겸임할 수 없습니다. 

다만, 의료 질 지표 및 표준 진료지침 개발­관리 등 의료 질 향상 활동 지원 업무는 상기 조항에 따른 환자안전 전담인력의 업무에 포함할 수 있으며,

  - 병동근무나 단순 행정업무(분쟁조정 절차 관련, 진료비 삭감 방지, 의료정보­의무기록 관리, 불만고충처리, 고객만족도 조사 등)는 전담인
    력이 겸임할 수 없습니다.
­
    당직업무 또한 응급의료, 간호 등의 업무를 수행하므로 환자안전 전담인력이 겸직할 없으며, 요양병원 차등제에 의한 간호인력으로도 포
    함될 수 없습니다.

더 자세한 사항은 보건복지상담센터(국번없이 129)로 연락주시기 바랍니다.

상기 답변 내용은 작성일 기준입니다.

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