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제목	(직장어린이집) 근로자의 수는 의무사업장에 해당이 되나, 직접 어린이집을 설치할 수 있는 여건이 되지 않습니다. 다른 방법으로 의무를 이행할 수 있나요?
분야	어린이집 설치	작성일	2022-07-18	조회수	1454
	(직장어린이집) 근로자의 수는 의무사업장에 해당이 되나, 직접 어린이집을 설치할 수 있는 여건이 되지 않습니다. 다른 방법으로 의무를 이행할 수 있나요?
	의무사업장의 사업주가 직장어린이집을 단독으로 설치하기 어려운 경우에는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치·운영하거나, 지역의 어린이집 또는 근로자의 자녀가 이미 재원하고 있는 어린이집과 위탁 계약을 체결하여 근로자 자녀의 보육을 지원하여야 합니다. 위탁비용을 지원하는 경우 사업장 직원의 전체 영유아 자녀(만0~5세)수의 30% 이상을 위탁해야 합니다. 더 자세한 사항은 보건복지상담센터(국번없이 129)로 연락주시기 바랍니다.